Llevando a cabo un análisis personal, humano y profundo del caso.

Conversaciones telefónicas entre el cliente y el abogado sin límite de tiempo para dominar perfectamente el caso y establecer la estrategia.

Evaluación de la indemnización que puede solicitar el empleado en vista de las especificaciones de su caso y los diferentes perjuicios.

Tu abogado inicia las negociaciones enviando una carta oficial a tu empleador. Estará al tanto de todos los documentos oficiales con anticipación.

Negociación sin límite de tiempo para encontrar un acuerdo que te convenga.

Optimización fiscal de tu compensación, verificación de la documentación antes de la firma y control del proceso de pago.